本文摘要:随着网购的较慢发展,在城市的大街小巷,时时有租车员或骑车、或驾车风驰电掣而过,安全事故时有发生。租车从业人员交通安全意识亟需强化。网络图 送来件“赶时间” 交规抛一旁 8月20日中午,合肥市蜀山区的一条巷子里,机动车、非机动车、行人交汇在一起,一旁互相拐弯一旁小心地前进。 忽然,一辆送来租车的两轮电动车和一辆越野车迎面而来撞到上,救下越野车驾驶员及时刹车,推倒在地上的租车员腿和手只是斩了点皮,并无大碍。

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随着网购的较慢发展,在城市的大街小巷,时时有租车员或骑车、或驾车风驰电掣而过,安全事故时有发生。租车从业人员交通安全意识亟需强化。网络图  送来件“赶时间” 交规抛一旁  8月20日中午,合肥市蜀山区的一条巷子里,机动车、非机动车、行人交汇在一起,一旁互相拐弯一旁小心地前进。

忽然,一辆送来租车的两轮电动车和一辆越野车迎面而来撞到上,救下越野车驾驶员及时刹车,推倒在地上的租车员腿和手只是斩了点皮,并无大碍。  “我缓着去送来件,看越野车刚刚跟上、速度慢,就想要从他前面的一点空间挤过去。”租车员从地上爬一起,扶起车,查阅车后箱里的租车件。亲眼目睹这一幕的路人都舒了一口气,争相嘱咐租车员一定要把交通安全放到第一位,再行赶时间也无法忽略交通安全。

  “为了赶时间,有时明明看见红灯亮着也得闯。对我们租车员来说,出点小事故,只要人没有大受伤,就远比个事。

”在合肥专门从事租车工作多年的宋明告诉他记者,送来租车特别是在是送餐,时间往往就集中于在一天的几个时段,有时候正好是交通高峰时段,在交通堵塞的道路上夹杂,难免会再次发生事故。  某著名店内送餐平台的一名工作人员对记者说道,租车员每天送餐次数的无限大在30单左右,大部分时间都在路上,而且集中于在一段时间。

因为一次要送来五六家,只要前巧合耽搁,之后的几单都会不受影响,客户不解读给个差评,就白干了,所以必需争分夺秒地赶,交规不能抛一旁了。  记者专访中,许多市民都体现,有些租车员交通安全文明意识疏远,闯红灯、逆向行驶、驾车相接打电话、横穿马路等交通违法行为,对他们来说是家常便饭。即使是在路窄人多的小区内道路上,他们也经常风驰电掣,让人为他们捏一把汗。

  “一些租车员用于的电动车违例向警方,不存在交通安全隐患。”合肥市一位交警告诉他记者,在路面执勤时,常常不会查出违例向警方违法上路的租车车辆。

据媒体报道,合肥快递业很快发展,今年1月至7月,全市总计租车派件量将近3.51亿件;店内送餐的两家企业日均订单量将近25万笔。与此同时,与租车涉及的交通事故数量也在大大减少。

  希望“抄近道” 安全性没有确保  “保底薪酬8000元,18周岁至55周岁(男女不缩);身体健康、吃苦耐劳,人品端正,行事仔细认真;不会用手机,能骑马电瓶车。”这是合肥一家送餐公司在赶集网上公布的送来餐员招聘广告的内容。记者拨通聘用负责人的电话、以应聘者身份了解到,每名送来餐员每天必需在规定时限内已完成送餐任务,快了就要扣钱;送来餐员骑车时还要用手机接单,电话顾客电话;公司不给送餐员买保险,工作时再次发生交通事故,自行处理。  兼任过合肥市多家快递公司管理者的陈杨告诉他记者,该公司的聘用拒绝在业内十分广泛,除了少数几家全国著名快递公司外,其他大部分快递公司都会给租车员买保险。

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一方面是因为租车员流动性大,公司出于经营成本考虑到,不不愿给他们买保险;另一方面是因为租车员用于的交通工具本身就不合乎安全性规定,交通事故发生率较高,很差上保险。  “底薪1700元钱,收件0.8元/件,派件1元/件、另加开单金额8%的提成。

如果一个月要超过5000元的收益,就必须缴、派件大约1500个,每天最少50个。实质上,许多有经验的租车员都多达了这个工作量。”合肥市高新区一家物流公司租车员小刘给记者忘了这样一笔账,“公司、顾客都在挟,显然就没有时间去考虑到交通安全问题”。

  “为了让租车员多跑完单子,公司仍然淡化交通安全问题。”小刘向记者透漏,虽然租车员出有交通事故较为多,但快递公司对内一般都故意掩饰,甚至有的公司还希望员工坚决交通安全“抄近道”“亡命灯跑完”。

小刘刚入行时,带上他的师傅就向他传授经验,教教他怎么抢道、抢灯,怎么躲避交警的惩处,再次发生事故后如何很快逃出等。  记者走访调查了解到,事实正如小刘所说,大部分快递公司对交通安全教育都不推崇,更加没涉及制度规定。有的公司即使对租车员有交通安全警告,也意味着是逗留在口头上,实际工作中显然不予考虑。

  调补上“安全性课” 管理捉源头  强化租车从业人员的交通安全意识很最重要。今年5月,蚌埠市举行了全市租车车辆驾驶员交通安全科学知识培训班,各邮政、租车企业负责人和一线员工近200人参与。该市交警支队警官向参训人员认为了租车车辆在日常道路行经过程中不存在的问题,向租车从业人员响起安全性“警钟”。蚌埠市涉及部门负责人回应,期望通过培训强化快递公司及从业人员的交通安全意识,推展他们遵规守法。

  “要确实解决问题,无法仅仅只是‘围追堵截’,更加须要从顶层设计开始,理顺管理体制,前进快递业变革。”华东交通大学教授卢立刚认为,一方面要统一标识、统一规格,构建对租车车辆的掌控;另一方面要构建上牌备案、动态管理,对租车车辆违法违规的租车企业严肃处理,倒逼租车企业强化租车员安全性行车意识。此外,不应强迫租车企业为租车车辆如三轮电动车上保险,并协商保险公司修筑新险种,为事故后赔偿金获取确保。

  陈杨回应,每个城市交通状况不一样,对外地交通安全管理的好方法理应选择地糅合。“邮政寄递企业电动三轮车统一车身颜色、标识、编码等外观特征,若经常出现交通违法等情况,违法的邮政寄递人员将面对依法惩处,其所属的邮政寄递单位也将被追查责任。”去年,北京市发售邮政寄递行业交通安全监督管理机制,通过“惩处快递公司来遏止租车员交通违法”,效益显著。

回应,陈杨指出,北京市的作法有一点合肥市糅合,但合肥市涉及管理机制还不完善,要拷贝过来还有待时日。  “随着租车行业发展,企业的粗放经营竞争方式将渐渐被出局,这为租车员交通安全问题的显然解决问题获取了有利条件。”合肥市快递业部分业内人士拒绝接受专访时悲观地回应。


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