很多人指出，现在的企业培训只不过是一般化，形如泡沫，不具最重要意义，而事实是很多企业显然如此，侧重的也只是形式而已。小欣也讲出过很多培训课程，很多看起来气氛冷淡的教学，却如同吆喝，细心看看，我们也能找到，这样的培训除了能协助抹黑、讥讽之外，只不过没什么实质性的内容，能起着的效果也不能是娱乐大众，也许，在短时间内可以使你激情新华，对未来充满信心，但是至于这条路怎么走，路途中遇到困难怎么办，你仍然没什么头绪。保健品招商网回应，培训，作为企业解决问题棘手问题，提升部门及员工素质的一个经常性手法，应当是较慢和有效地的，这不，过段时间我也要再度开始全国各地的培训了，但是以往的培训过程中，往往找到，在培训这样一个本不应是各方获益的事情上，却还有许多企业回头了很多弯路。众所周知，在当前社会上形式各样、种类多样的培训中，广泛掺入着一种不长时间的流行风和忽悠风，很多人是以专家的身份经常出现的，但他们的讲义要么是以青年读物作为基础的，比如：读者，爱情、婚姻、家庭等之类的青年读物上有很多关于人生的小故事，小诙谐、小笑话、还有很多可以启迪的案例作为整个讲座解释的故事，要么就是死板板的书本知识，名人定律、名企经验，当然，保健品代理专家指出，这些故事在授课当中全都变为了主讲人的亲身经历，或者是特地看见的内容，让讲课的学员感受到老师的非常丰富学养，同时也由冷漠变为喜爱，从而对自学的内容越发的不在意，而不会指出自己的学养太低，影响了对事物的观点，他们不会从这些游戏当中找寻老师要表达的内容，这样，有所不同的人对游戏的解读是不一样的，也就是说每个人都会有有所不同的进账。
一场看起来繁华的培训却在不知不觉中背离了培训的重点。我们很多人或许早已经历过这样的培训，还有很多人企图在经历这样的培训，在这个市场上什么样的培训有可能都会不存在着市场，这也是市场的必须，但是专家警告这些伪大师们，请求不要再行误导企业的老板了，确实能给企业带上去科学知识和力量的培训师是亲身经历过营销战场的，具有非常丰富市场实战经验的，而不是看几个故事分析几个案例就有了营销经验的，市场的瞬息万变是书本上总有一天无法紧随上的。
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