本文摘要：2月21日，钟山县税务局开会2018年度领导班子和领导干部面见述廉会议，贺州市税务局人事教育科副科长李振光到不会指导，全体中层以上领导干部参与了会议。会上，局党委书记、局长左勇生代表班子及个人不作面见述廉报告。 左勇生就一年来全县税务系统的组织收益、依法治税、征管改革、纳税服务、队伍建设、绩效管理、精准贫困地区、廉政建设等方面工作不作了汇报，并就个人赴任情况展开了全面面见和总结。
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2月21日，钟山县税务局开会2018年度领导班子和领导干部面见述廉会议，贺州市税务局人事教育科副科长李振光到不会指导，全体中层以上领导干部参与了会议。会上，局党委书记、局长左勇生代表班子及个人不作面见述廉报告。
左勇生就一年来全县税务系统的组织收益、依法治税、征管改革、纳税服务、队伍建设、绩效管理、精准贫困地区、廉政建设等方面工作不作了汇报，并就个人赴任情况展开了全面面见和总结。2018年，钟山县税务局领导班子团结一致和率领全体干部职工，严肃贯彻落实上级的决策部署，坚决环绕的组织收益这一中心工作，坚决依法治税，服务发展大局，强化队伍建设，增强绩效管理，大力稳健作好国税地税征管体制改革，狠抓工作实施，全年各项税收工作获得较好效益。左勇生认为，总结一年来的工作，虽然获得了一些成绩，但也不存在一些严重不足，主要展现出在：一是捉工作实施的力度过于。
二是开拓创新意识必须进一步提高。三是干部队伍建设必须更进一步强化。
四是税务机构改革经常出现一些新的情况新问题。五是干部队伍呈现出年龄老化、体质病化现象，队伍胆量活力严重不足。这些问题和严重不足，必需高度重视，分析原因，并采取有效措施加以解决。
会后，全体参会人员对领导班子2018年度德、能、诚、绩、廉方面以及实施党风廉政建设责任制展开了考核项目管理。述责述廉会议的开会，增强了领导干部廉洁自律意识、法治意识和心态拒绝接受监督的意识，为全局党风廉政建设和钟山税务事业的身体健康发展获取了确保。
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