cms-style="font-L"> 中国网财经7月21日讯 据人社部网站消息，人社部公布2020年第二季度全国聘用打工100个紧缺职业名列，前十名依序为：营销员、租车员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、车工、焊工、市场营销专业人员、包装工。 图片来源：人社部官网 人社部认为，100个紧缺职业中，39个归属于第六大类——生产生产及有关人员，38个归属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，17个归属于第二大类——专业技术人员，4个归属于第三大类——办事人员和有关人员，1个归属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会的组织、企事业单位负责人，1个归属于第八大类——不便分类的其他从业人员。
与上期比起，本期“名列”有如下特点： 一是转入“名列”的100个职业，从职业分类上看，结构维持总体稳定，第六和第四大类职业合计占到比本期77%（上期78%），仍是市场紧缺职业的主体。 二是职业排位呈现出动态变化趋势。本期有24个职业新的转入“名列”（比上期较少5个），33个职业排位下降，37个职业排位上升（排位下降指出供求关系趋紧，排位上升代表供求关系有所减轻），仅有6个职业排位恒定，与前两期比起大致相同，呈圆形动态变化趋势。 三是聘用市场需求人数和打工人数“双下降”，市场供需活跃度增大，从一个侧面印证了实体经济减缓衰退的走势。
从“名列”100个职业看，聘用市场需求人数从一季度的137.6万人下降到148.9万人，下降8.2%；打工人数从一季度的52.6万人下降到74.3万人，下降41.3%。缺口数从一季度85.0万人上升到74.6万人，上升12.2%；总体求人倍率（聘用市场需求人数与打工人数的比值）从一季度2.62上升到2.01，上升23.3%，市场供求关系获得显著减轻。 四是有所不同行业的职业紧缺程度有升有降。
“电器接插件生产工”“电子产品印刷工”“电容器生产工”“通信系统设备生产工”等电子类涉及职业紧缺程度有所减轻；“金属热处理工”“铸工”“工具钳工”“冲压工”“铆工”等传统制造业涉及职业紧缺程度有所增大。 五是与疫情防控涉及的职业紧缺程度有所减轻。
除“缝制机械组装调试工”紧缺程度增大外，“缝纫工”从第12位上升到19位，“医用材料产品生产工”从第78位上升到第99位，“内科医师”“药物制剂工”“剪裁工”等3个职业排位在100名之外，皆经常出现显著上升。 此外，名列“前十”职业本期维持基本平稳，只有“集装箱裁缝”解散“前十”，“市场营销专业人员”从上期第13位转入本期第9位。
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