坐落于豫西丘陵山区的新安县曾是国家级贫困县。改革开放后，该县充分发挥资源优势，回头工业兴县之路，使县域经济一路上升，位居河南省综合实力十强县行列。
曾多次的贫穷让该县认识到，推展经济持续发展必不可少人才反对，治穷的显然决心还在于教育。 近年，该县具体把科教育人与工业强县旅游富民悉数列入县域经济发展的三大战略。除办成普通高中外，该县增大投放力度，坚决把发展职业教育作为提升劳动者素质、增进劳动力移往的最重要措施来捉，有力推展了经济发展。
让有梦想的学生寻找人生的舞台 中考成绩入围，获知自己以687分的成绩被西北农林科技大学机制专业入学，正在外打零工的新安职高学生陈杰乐坏了。除了兴奋、高兴，陈杰更加多的是对职业教育的奉献。 17岁的陈卓越出生于新安县城关镇古路村一个农民家庭。由于家境贫困，他仅次于的心愿就是能考取一所理想的大学，寻找一份理想的工作，早日拉起贫穷的家。
失望的是，他中招的成绩十分一般，如果在其他地区，或许学业不会早已中断，但当地的职业教育为他打开了大门，让他取得了新的机会。 只不过，在陈杰所在的新安职高，经历和陈杰类似于、和陈杰怀著一样心情的学生还有很多。
该校校长缴小平说道，学校共计开办专业16个，今年中考，学校共计上线384人，位列职业类对口中考全省同类学校第一，倒数15年位列全市第一。除了机制专业的陈杰，该校还有旅游专业、医学专业两名学生皆取得本专业全省第一名的好成绩。 教育的本质在于育人，育人就无法把学生容许在独木桥上，应当把独木桥变为立交桥，让教育面向社会、面向市场、面向企业、面向农村、面向学生，让每一个有梦想的学生都能寻找人生的舞台！谈及教育，市政协副主席、新安县委书记张生伟深有感触地说道。
构成各具特色的职业教育格局 为夯实职业教育发展基础，新安县正式成立了由主要领导联合的职业教育发展领导小组，聘用全国著名教育专家高标准、高起点制定发展规划，并在大大增大对职教事业投放力度的同时，通过后勤社会化服务、招揽民间资金、谋求国家项目资金等形式，大大发展壮大职业教育。该县通过新建、改建、移位等形式，强化中等职业学校基础设施建设，完备了中等职业学校布局，构成了公办、民办职业学校各具特色、交相辉映、配备合理的职业教育格局。目前，该县共计职业学校4所，其中公办3所、民办1所。 在教育教学上，该县合理设置专业，创意办学模式，面向三农、面向社会、面向市场办学，不断扩大职业教育规模，提升职业教育办学效益；在办学形式上，坚决校内与校外融合，学历教育与短期订单班融合，行业培训与职业教育渗入融合，对口升学与市场低收入结合；在办学模式上，大力实行校企合作、工学融合、半工半读、合作办学等方式，坚决把质量放在首位，确保学生讨来作、留得寄居、习得好、出得去、用得上。
同时，该县紧紧围绕强化学生低收入能力、岗位竞争力和自律创业能力这一目标设置课程、的组织教学。 在此基础上，该县还面向农村，增大培训力度，提升劳动者素质。
全县11个乡（镇）成人学校在已完成基础教育任务之后，把工作重点移往到农村简单技术培训和初、高中返乡人员培训上；根据农村产业结构调整，有针对性地积极开展技术培训，服务当地经济建设。 目前，该县职业学校在校生年均13000余名，与普通高中在校生大体相当；11个乡（镇）皆设有成人教育学校，全县296个行政村皆另设农民文化技术教学点，每年可培训劳动力3万余人次。
该县先后被我省颁发职业教育强县职业教育攻坚工作先进设备单位等荣誉称号。 发展职业教育换取充份的报酬 洛阳科技职业学院坐落于新安县的洛新的产业核心区区。该院院长张辛卯说道，学校最初的办学目标就是为地方经济社会发展获取人才反对，近几年专业建设紧随企业市场需求，80%的学生没有毕业就被企业提早预约。
河南华茂(洛新)新材料产业园项目，是郑州华晶金刚石股份有限公司在新安县投资的重点项目。园区内年产10万片高等级人造金刚石砂轮项目、年产56亿米树脂人造金刚石切割成线项目及该公司研发中心都将在年底前竣工投用。一期项目计划聘用300人，本地职业学校的毕业生就可符合用工市场需求。 该项目负责人魏青云说道，当初公司自由选择来新安县投资的最重要因素，就是看上了这里的职业教育优势。
毕业生在校内训练有素，聘用过来上手快，而且家都在附近，职工队伍比较平稳。 发展职业教育让我们获得了充份的报酬。谈及职业教育的效益，该县县长王玉峰讲解，新安县每年职业学校对口升学人数都在千名以上，占市同类学校的70%以上，毕业生就业率仍然维持在95%以上。
职业教育的蓬勃发展，为县域经济发展获取了充裕的专业人才承托和智力确保，也沦为对外开放招商的磁石。目前，在农业产业化上，该县培育构成了以果、椒、药、花上、菜为主导的五大特色栽种基地和以春天牧业、绿尔蜗牛、关址玫瑰等为代表的十大农业龙头；在工业上构成了能源、铝产业、新型化工、新型建材、钢铁、装备制造等六大产业集群。 王玉峰还回应，该县投资3.4亿元的新安职教中心正在建设中，计划明年秋季投用，年招收规模平均1万名。利用职教中心，该县还可积极开展针对农村劳动力、企业员工等的各种培训，年可培训人员1.5万名。
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