本文摘要:邻近毕业,江西环境工程职业学院的应届毕业生却没去找工作的情绪。原本,该校毕业生低收入形势喜人。截至5月16日,今年应届毕业生签约率约96%,有的被企业必要任命为主管或领班。 许多毕业生高兴地说道,我们还没有毕业就被企业“预约”,校企深度合作真为好! 江西环境工程职业学院积极开展与企业的深度合作,目的就是紧随市场需求,培育应用型高技能人才。所谓深度合作,就是将企业搬入校园,在车间设置课堂,构建教学与企业市场需求的无缝接入。

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邻近毕业,江西环境工程职业学院的应届毕业生却没去找工作的情绪。原本,该校毕业生低收入形势喜人。截至5月16日,今年应届毕业生签约率约96%,有的被企业必要任命为主管或领班。

许多毕业生高兴地说道,我们还没有毕业就被企业“预约”,校企深度合作真为好! 江西环境工程职业学院积极开展与企业的深度合作,目的就是紧随市场需求,培育应用型高技能人才。所谓深度合作,就是将企业搬入校园,在车间设置课堂,构建教学与企业市场需求的无缝接入。此举一出,备受企业青睐:中锐教育集团来了,投资1000万元资源共享中锐汽车学院;中兴通讯公司来了,投资500万元资源共享3G学院;企业个性化的人才培养订单堪称雪片般飞到……短短几年,该校与100多家知名企业创建合作关系或牵头办学。

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与此同时,江西环境工程职业学院大力把学生送来入“企业”,有的到企业设于校内的实训基地,有的参与大学生创业园项目,有的必要在企业顶岗进修。学校重新组建的专业指导教师团也了解企业生产一线,与企业的兼职教师一起,把顶岗进修与毕业设计有机地融合一起,在教学最后环节构建“习做到合一”。

目前,该校毕业班的学生都有在企业自学的经历,他们根据有所不同专业参与有所不同岗位的进修,超强半数的学生在进修期间就签定了低收入协议。江西环境工程职业学院还与企业创建专业信息预警机制,根据市场需求及时调整学科和专业设置。找到省内森林资源资产评估人才紧缺,该校在全国首度申报森林资源方向的资产评估专业,毕业生全部低收入。

该校以专业群为技术相结合,重新组建园林公司、信约电脑公司、汽车驾校、资产评估事务所等校办实体,让学生发给毕业证的同时,也能获得适当的职业资格证书。积极开展校企深度合作,提升毕业生就业率,沦为学校高职教育的新亮点。近3年,江西环境工程职业学院毕业生就业率平稳在90%以上,10多个涉林专业毕业生,往往没毕业,就被用人单位“抢购一空”。

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