青岛将提升部分企业稳岗补贴派发标准，对符合条件的钢铁、煤炭消弭不足生产能力企业，自2016年6月24日起，按不低于上年度实际交纳失业保险费总额的70%给与稳岗补贴。记者专访了解到，根据山东省人社厅有关精神，青岛市从2015年6月起，对采取有效措施不裁员、较少裁员，平稳低收入岗位的五类企业，由失业保险基金给与平稳岗位补贴，并于去年底将这一政策适用范围不断扩大到所有采取有效措施不裁员、较少裁员，平稳低收入岗位、依法足额交纳失业保险费的企业。根据省人社厅等七部门实施的《山东省消弭钢铁煤炭行业不足生产能力企业职工分流移往实行意见》、《中共青岛市委青岛市人民政府关于了解前进供给外侧结构性改革的意见》拒绝，日前，市人社局印发《关于秉持鲁人社放〔2016〕25号文件作好稳岗补贴派发工作的通报》(以下全称《通报》)，就更进一步作好失业保险反对企业平稳岗位工作有关事项加以具体。
对消弭生产能力相当严重不足、出局领先生产能力、节能减排、主辅分离出来、兼并重组5类艰难企业，符合条件的，之后按照企业及其职工上年度实际交纳失业保险费总额的50%给与稳岗补贴;其中，对符合条件的钢铁、煤炭消弭不足生产能力企业，自2016年6月24日起，按不低于上年度实际交纳失业保险费总额的70%给与稳岗补贴。对其他符合条件的企业，之后按企业及其职工上年度实际交纳失业保险费总额的30%给与稳岗补贴。企业可按规定将稳岗补贴用作职工生活补助金、交纳社会保险费、转岗培训和技能提高培训等涉及开支。
企业稳岗补贴申请条件仍按原规定继续执行。《通报》还调整了稳岗补贴的申报时间，即由原本的定期申报调整为即时申报、按季拨给，符合条件的企业可向单位参保地的区市低收入服务机构提出申请，申请上一年度的稳岗补贴。稳岗补贴申报审查和资金拨给程序仍按原政策继续执行。《通报》自2016年6月24日实施，有效期至2020年6月23日。
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