本文摘要:每到岁末年初都是车企高管辞职或者是岗位变动的高发期,特别是在是负责管理营销、销售的老总们,面对着新鲜出炉的成绩单也许压力极大,成绩很差时或主动或被动辞职都是不得已之荐。不过,最近福特中国和保时捷中国的人事调整却很耐人寻味,辞职背后的隐情也是扑朔迷离!更加最重要的是两位高管辞职都没继任者,也就是说都是较为忽然的人事调整。 福特中国CEO罗冠宏忽然请辞1月29日,福特汽车公司宣告其中国公司董事会主席兼任首席执行官罗冠宏(Jason Luo)先生月向公司明确提出请辞,并立刻生效。

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每到岁末年初都是车企高管辞职或者是岗位变动的高发期,特别是在是负责管理营销、销售的老总们,面对着新鲜出炉的成绩单也许压力极大,成绩很差时或主动或被动辞职都是不得已之荐。不过,最近福特中国和保时捷中国的人事调整却很耐人寻味,辞职背后的隐情也是扑朔迷离!更加最重要的是两位高管辞职都没继任者,也就是说都是较为忽然的人事调整。

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福特中国CEO罗冠宏忽然请辞1月29日,福特汽车公司宣告其中国公司董事会主席兼任首席执行官罗冠宏(Jason Luo)先生月向公司明确提出请辞,并立刻生效。罗冠宏于去年9月1日刚被任命为福特中国董事会主席兼任首席执行官,到今天请辞,任期尚能严重不足半年。罗冠宏先生的接任人选将在几天后宣告。福特汽车公司集团副总裁兼亚太区总裁傅礼德(Peter Fleet)回应,因其在福特供职前的个人原因罗冠宏向福特明确提出请辞。

考虑到对其个人和公司而言这是准确之荐,福特已拒绝接受罗冠宏的请辞。罗冠宏本人的要求与福特在华的发展战略或业绩展现出牵涉到。福特中国将之后维持强大增长势头,我们将一如既往为推展公司、员工和涉及方的利益最大化而希望。可以看见福特中国的官方声明还是说明了了不少不为人知的内幕的,特别是在是那句罗冠宏的请辞,考虑到对其个人和公司而言这是准确之荐。

看上去福特中国对于兼任CEO尚严重不足半年的罗冠宏很是反感。而罗冠宏辞职原因写出的是福特供职前的个人原因,也是耐人寻味的,人事部门背景调查出有了纰漏?销量大上涨 保时捷中国CEO辞职1月30日,保时捷集团宣告,方智勇先生将仍然兼任保时捷中国总裁及首席执行官一职,大众汽车集团将自行举荐。保时捷集团将在必要的时候宣告新任保时捷中国总裁及首席执行官人选。

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在此期间,保时捷中国副总裁及首席财务官洪声女士将代理中国总裁及首席执行官一职,负责管理监督保时捷中国各项业务的积极开展。与福特中国CEO一样,方智勇也是忽然被免职,而继任者也并未投票决定来,不过他的任期更长一些,在保时捷中国供职近三年时间,在过去的2017年,保时捷在华销量突破7.1万辆,同比快速增长10%。

可以说道在成绩上非常不俗的。因此他的辞职背后也是有隐情的。

上面图片是来自新浪微博资深媒体人的猜测,而近期有传闻称之为:某跨国豪华车车企CEO利用职务之之后,与公司女员工再次发生不正当行为,受害人以强奸罪在上海浦东新区潍坊新村派出所报了案。并且在网上还有大量的聊天记录曝光,继续无法辨别是否是保时捷CEO牵涉其中。可以说道,最近这两位高管的辞职还是非常忽然的,但我们也无法几乎用阴谋论来看来它,不过在这个时候以个人原因辞职显然让人浮想联翩了,也许先前还不会有新的消息传出!。


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